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公交总公司召开选拔任用管理人员会议

更新时间:2017-09-06 20:34:00点击次数:217次字号:T|T

随着互联网技术的飞速发展,公交总公司已步入了真正意义上的科技引领公交发展的时期。为全面提升总公司现代化管理水平,贯彻落实“科技引领公交提速”的发展理念,为想干事、能干事、干成事的职工搭建成长平台,为总公司持续健康快速发展奠定人才储备基础,9月6日上午,公交总公司召开选拔任用管理人员会议,会议由总经理张志勇主持。

会上,首先宣布了9月4日总公司党政联席会对孔振国等28名同志任命和聘任的研究决定。并宣读了《保定市公共交通总公司关于选拔任用管理人员相关要求的通知》,对今后总公司选拔任用的各级管理人员提出了相关要求。旨在努力建设一支德才兼备、知识结构合理、充满工作激情、掌握互联网技术和应用、适应现代化企业管理需求、了解企业管理各工作环节、“站着能讲,坐下能写、弯下身子能干”、能上能下、职工信赖、领导放心、企业需要的管理人员队伍。

随后,由纪委书记孙光明对所有人员进行了集体廉政谈话,新任命管理人员代表也做了讲话,表了决心。

最后,董事长杨冬梅做了重要讲话,对新任命的管理人员表示祝贺,并提出新任职管理人员要发挥年轻人勇于拼搏的精神,提高工作能力,向老同志学习,要用“三镜”即望远镜、放大镜、显微镜和“三线”即底线、红线、高压线来做自我约束,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到忠诚、干净、担当。要树立不相信有完不成的任务;不相信有克服不了的困难;不相信有战胜不了的敌人的信念,要勇往直前,把不可能变成可能,把可能变成无限可能,出思路,出举措,给班子和全体职工交上一份满意的答卷。会议最后,董事长以习近平总书记的讲话与大家共勉:没有人会直接给你荣华富贵,只有送你机会和平台,现在这个时代什么都不缺,缺的只有像鹰一样的眼光,像狼一样的精神,像熊一样的胆量,像豹一样的速度。希望大家珍惜平台、珍惜岗位、珍惜机遇,要尽职尽责尽力,为企业发展做出自己应有的贡献。

(编辑:service)
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